民事纠纷赔偿案件
损害赔偿四川 成都2024-11-21 03:58
律师回复
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月帮助201720人当然要负责。 首先 单位不与职工签订劳动合同就是不对的 在你们建立劳动关系2----12个月期间，你可以要求双倍工资 超过12个月还未签订的 视为你们已经订立了无固定期间合同 其次，单位应当为劳动者交工伤保险 这是强制性义务，如果没交的话就要追究单位责任 其次，上班期间发生意外就 算是工伤 这点不可否认 你现在需要证明的是你们之间已经建立了劳动关系 原问题：《民事损害赔偿的案件》回复于 2022-09-02 04:08:54
相似问题解答
民事纠纷， 民事纠纷欠款案件
民事纠纷中包括欠款纠纷。 一、法律定义及适用 我国最高法院发布的2011版的《民事案件案由规定》中关于案由的确定标准，即对于民事案件案由的表述方式原则上确定为“法律关系性质”加“纠纷”，一般不再包含争议焦点、标的物、侵权方式等要素。在200民事纠纷，金钱赔偿
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1、轻微伤不构成犯罪，也就是个行政拘留，拘留个几天并罚款。赔偿的方面你不用跟他协商，他不是不愿意私了么，就不赔，让他去起诉吧。公安局不会理会他民事赔偿的事。2、自己验伤，你可以不认可，要求重新验伤，既然你已经认可他第一次验的伤，按第一走，否甲乙民事纠纷案件
你好，我是南京李律师。有法律问题需要委托律师可以联系我。点击头像可以选择联系方式。民事纠纷案件处理
先协商解决，协商不成的，可以通过第三人调解，可以是双方的朋友，也可以是人民调解委员会等组织机构。最后向法院提起民事诉讼，合同中有仲裁条款的，向仲裁委员会申请仲裁。希望我的回答对您有所帮助！祝案件早日解决！ 原问题：《发生民事纠纷案件，怎么处相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
