签了劳动合同但没盖章法人也没签名
合同纠纷江苏 无锡2024-11-21 05:26
律师回复
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月帮助201720人根据劳动合同法法规相关规定，劳动合同是指劳动者与用人单位签订的书面合同。据你描述，你的劳动合同不符合上述的特征，故无效。如果当时授权签订，那得有授权委托书才行。 原问题：《合同没有加盖公章也没有法人的签字》回复于 2022-12-01 20:27:57
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你好，我的劳动合同没签字没盖章
无效根据《劳动合同法》第10条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据《劳动合同法》第1和中介签了劳动合同，但没和厂签
1、根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位有与劳动者签进工地签了劳动合同，但是甲方没盖章法人没签字，干了8天活受伤了，仲裁时公司拿出合同说是和包工头签的怎么办
这里有个前提，是不是工伤，你说的不算，我说的不算，得由法律说了算。 根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。 我也工作第9天 签了劳动合同但没仔细看 算是正式员工吗
第一，看下你签的合同，2009年11月2日到2010年10月31日，合同时间是不满一年的，也就是说试用期不能超过一个月，何来的两个月试用期。 第二，既然你这已签定合同，而且过了试用期，公司没有其他通知，说明已经转正，有没有“转正考核”是公相关法律热点
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