合同还未到期，就宣布闭店停业，怎么赔偿
合同纠纷河北 张家口2025-02-22 06:11
相似问题解答
怀孕期间闭店赔偿问题
你这种情况应属于协商变更劳动合同，你有权拒绝，且有权要求单位支付补偿金或赔偿金；更何况你属产期职工，是劳动法重点保护对象，可以大声的对单位说不！有一点需要搞清楚：公司要撤销办事处是已经向工商局申请了，又或者单位只是想以此为由解雇一批人——既劳动仲裁，公司闭店辞退我，但是未倒闭。
你可以起诉的方式解决，公司倒闭了 还有股东在的 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。你好，律师请问我的合同还未到期 房东不租了 怎么办
告诉你两点：一是卖房一旦进入买卖程序，房东应事先告知你，你还有优先购买权呢。依据国家合同法，可以带租约卖房，卖出后，未到期的租赁合同照样履行，你们三方做好衔接，做好今后租金转移交付的安排。租约到期后再与新房东议，是否续租。所以现在的房东与你合同期内生病脑梗死，合同到期还未恢复，怎么处理？
按劳动合同法40条规定，公司应该给你规定的医疗期，医疗期间应该给你发基本工资和保险。如果你在合理的规定期之内不能复工，则公司可以提前30天书面通知或给你额外1个月工资后，和你解除劳动合同，同时给你进行经济补偿。按工作1年补偿1个月工资，半年相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
