你好！托欠工资4多月现在连人都不见了
经济纠纷江苏 苏州2024-11-21 07:56
律师回复
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月帮助201720人可以起诉1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。 原问题：《工资拖欠现在找不到人》回复于 2022-11-02 05:49:21
相似问题解答
托老板托欠工资不
不可以！一般而言，对与用人单位拖欠工资，需要承担法律责任的是无故拖欠工资的情形。所谓无故拖欠工资，是指排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的情形。由劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，责令按拖欠你好起诉托欠工资
如有这种情百况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助度你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉你好托欠工资有办`法吗？请你回话
你还想干下去。那么就可以找你的老板摊牌、协商，尽量不把矛盾激化。永远要记得，谈判需要筹码，你得有足够让对方感到威胁的筹码，这当然不是蛮力，说什么打架揍人之类的都是最没用的。得是看你手头掌握的证据和给对方的影响程度。 另外，根据我国的劳动合同托欠工资，迟迟不发
个人认为第一，你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力，如果人家真的是遇到很严重的问题，甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。 第二，如果他有能力偿还工资，比如小车还开着，小楼还住着，那你们就可以集体你好托欠农民工工资
先看一下就拖欠工资的主体是谁， 1如果是说有营业执照的公司，拖欠工资，可以去申请仲裁，仲裁是免费的， 2如果说拖欠你工资的是个人的话，去法院起诉，如果是如果觉得起诉没有钱的话，你可以去申请法律援助。。 原问题：《你好，拖欠农民工工资不给怎么相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
