我在杭州打暑假工
劳动争议浙江 杭州2024-10-04 09:24
律师回复
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月帮助201720人1，到各大MC， KFC店去看看有没有招聘，这算比较好的临时工作了。 2，去发传单，。（找一张本地报纸，翻到招聘版，找几个大的职业介绍所，打电话过去有没有相应的岗位，如果有，再坐车过去，懒得白跑）。 3，替家里打扫卫生做饭烧菜，叫父母给你工资，一天10快怎么样，呵呵。 4，到萧山大的电脑市场那里当客服，就是拉生意的那种（难听了点）。如果你拉过来的人在你的店里买了东西，会有几十块到几百块不等的提成给你。 6，去当家教，教初中生。一个小时一般都有20块钱。一般一天教2个小时，但是要你学习好哦，不然第二天就会被学生家长炒鱿鱼。 原问题：《杭州暑假工》回复于 2022-12-17 01:43:26
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就是我打暑假工嘛
大学，一般来说时间比较多，要做的话最好是去商场做促销，时间固定（加班的几乎没有），工作基本上很轻松，而且最重要的是能学习待人接物的技巧，增加经验值，对自己很有好处哦！ 原问题：《认为自己有时间打暑假工吗?》进厂打暑假工，不给离职
说实话找劳动部门没用，更没有什么投诉电话管用，这种事最实的办法就是靠自己，靠家人朋友讨要，可以先录音，但录音不是给对方听的，只是留个后手，先和对方协商，软的不行就表现的强硬些，对方走哪儿跟哪儿，还不行的话最好就是叫家人朋友一起来要了， 原问劳动仲裁，打暑假工公司不发工资
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。关于未成年出来打暑假工的
这要看你所在的企业（KFC、麦当劳）等是否建立未成年工劳动用工备案，才能进行招聘和录用的。如果没有进行备案，那么该企业或者是单位是违法的。到时候，你的合法权利无法保障，你也很麻烦的。鉴于你是学生，那么建议你利用暑假期间，不妨好好调整一下，将打暑假工，店长要求我们义务劳动
明知道这样的话就不如不签了。如果已经签订了合同就应当按照合同履行自己的合同义务，违约当然要承担违约责任。但前提是该合同的内容应当是合法的，如果合同的某些条款违反了法律的规定，那么这些违法的条款是不具备法律效力的。可以不执行那些违法的条款。如相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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