公司让我辞职换签三方
劳动争议北京 北京2024-11-21 11:10
律师回复
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月帮助201720人1，肯定不对。你的雇主是该公司，却和别的公司签合同，很不合理； 2，按照劳动合同法，你确实可以签无固定期限合同了。但是你根本没有与你实际工作的公司签过合同啊。甚至于说你和第三方不再签合同，谈补偿都很麻烦。 3.公司可以不赔；你可以向当地的劳动仲裁申请； 4我的疑问是，当初你基于什么原因和第三方公司签合同啊，这很奇怪？派遣公司吗？ 原问题：《公司要求员工自动签署离职，然后入职新第三方公司》回复于 2022-09-02 11:20:09
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公司想让我主动辞职
这样你就没有经济补偿金了公司让我辞职怎么办
你好，公司要你主动辞职的目的就是不想赔偿你钱，但是公司又不想要你，才会要你主动辞职，你还是跟公司谈谈呗，如果给你一定的补偿，你就主动辞职，哪怕比正常的少一点都行。 原问题：《公司让你主动辞职怎么办？》公司变相想让我辞职又没给买社保我如何维权
有合同没？如果有，应该是1年。如果企业无原因解除你的合同。要结清你的所有工资和费用，并且按照1年赔付2个月 1个月的工资。不要写辞职报告，让企业解除合同；然后到劳动局申请仲裁。 原问题：《我在公司上班11个月，公司提出让我辞职。公司没有给我被公司停班劝退 让我自己写辞职
如果是自己写的离职申请，公司方可以不负违约金如果是公司辞退，公司是必须要负的，同时公司给你开出的就不是离职证明了，而是辞退证明，对你以后的找工作很不利的所以，在你犯错之后公司让你主动离职而不是辞退你，你们公司还是比较人性化的，没有必要为了2老板让我自己辞职
还是不要自己辞职，最好是让老板辞退，你这样的话会有赔偿金。如果您想获得更加详细的服务，如一对一解答疑问、如何解决问题，如何起诉，如何准备证据、需提供哪些证据材料，胜诉率等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，有问必答。相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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