公司违法分包，工资由承包人发放员工受伤员工与公司构成劳动关系吗？
劳动争议山西 运城2025-04-03 14:59
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你好，公司让员工做违法的事情，员工可以立即解除劳动关系吗
是否可以解除劳动合同，要看法律的规定和劳动合同的约定。公司从事违法行为能否解除劳动合同，也要看违法行为的具体情况，若有严重违反劳动法方面的行为，你可以解除劳动合同，若是其他方面违法，则要视具体情况而定。 原问题：《公司从事违法行为，员工可以劳动维权，员工与公司的纠纷
展开全部1. 如果该名员工能够提供材料证明自己在怀孕的时候被终止劳动关系的，是可以到劳动仲裁部门申诉，要求恢复劳动关系以及保证产假以及相关待遇等的权益，我想只要她能够举证，一般都能获得支持，可是，即使赢了，要企业做到恐怕有点难。2. 作为一原单位公司对离职员工推迟工资发放
一般都是与原公司沟通协商，搞清楚缘由，能不走劳动投诉就不投诉了，毕竟你都离开了，最后那一点工资也不会太多，没那个必要，一般都是次月发工资的时候就给你结清了。 原问题：《你好！像员工按照正常离职办理后，公司延迟员工的工资？该公司是不是要受到处公司未与员工签订劳动合同
展开全部到银行打印工资凭条，可以做为你在公司工作过的证据，到劳动部门申请仲裁，要求补交社保。没签合同的双倍工资因为你已过一年时效期，所以法律上不支持了。劳动仲裁是免费的。 原问题：《公司未与员工签订劳动合同怎么要求补偿？》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
