我是一个销售,已经离职,在职期间服务的一个客户现在要报警,说虚假宣传,我不记得当时怎么和客户说了
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月帮助201720人公司无故解雇员工需要赔偿,对方要求双倍,不合理啊~!是什么原因?如果是没签劳动合同问题,这个公司要认。但是解雇不是不故解除劳动关系,你们有邮件作为证据,已经是证明了员工 透漏商业机密,客户资源,甚至要挖墙脚,对公司造成损失!那就不是无故了,所以要把证据准备充足,再去应对仲裁。仲裁虽然是保护劳动者多一些,但是,有必要的时候公司也要用法律保护自己,商业机密不是开玩笑的,客户资源更是宝贵,甚至可以起诉员工……法律看的是动机和是否实施,结果最多是个未遂,但是不代表无罪~可以咨询相关律师~ 原问题:《我们有一个业务员,打报告离职。在离职告知期间,他联系一个重要客户,说要离职了,介绍客户去即将就职的》回复于 2022-12-17 01:21:04
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在职期间维护了2个月的客户,不论是休息日还是工作日,客户说到公司我就陪着,对客户进行关系维护并交接到设计师手中,离职前客户交了设计费,离职后2周客户签单,老板说这个单子与做为销售的我无关,不发提成
销 售 部 管 理 制 度 第一部分 销售业务管理办法 一、业务流程 1、当值员工必须在正式上班前将卫生做好,检查茶、水、杯、空调。 2、销售经理需做的准备:准备当天的工作计划,布置下属人员的工作内容; 3、销售人员需做的准备:准4S店销售虚假宣传,售后总监为了维护销售告知客户,销售当时记错了。
正常情况下,换车或者退车,都是不太可能的。原因:在购买车辆时候,消费者是应该仔细检查车辆并且确定无误以后才签订销售合同的。提车的时候,销售人员已经和你办理好了交接手续,如果有问题应该当时提出来。假如你有仔细阅读销售合同,你会发现,合同上面都我在一个贸易公司上班,我在职期间做私单,将自己客户转移到另一家公司下单,这违法吗?(客户资源是自己开发的,但是是在职期间 )
首先,你在入这个公司前,有没有签定这方面的合同,即不在本公司上班,可否带走客户和正在做的订单,一般来说,国内这样情况,谁管你,只要你自已有能力,我们在国外,这是绝对不可以的。 原问题:《我在外贸公司任职期间,在客人同意的情况下,把公司的单移现在有一个这样的情况 我一客户手下的员工私自下单到我工厂 我们这边帮她做了 现在客户发现了 让我主动说出来 我这边没有说 我还说了 如果他有下单到我工厂 一个订单我赔他3.5万
你弄错了弄错了。对于跑私单的情况,不用过多考虑更多因素。直接把人砍掉,让他走人。因为以现在这个社会的市场环境来看,有能力的销售人员或技术人员确实很抢手,也能为你创造收益。但如果你让他走了,他是到不了抢你客户的那种程度的。再有能力他只不过也是我是一名厂家建材销售,有客户欠款,当时打了欠条,一直没有兑现,怎么办?
应收款是企业普遍存在的大难题。企业应当针对不同的情况,区别对待。1、 企业间要建立信用,这一点对于长期合作伙伴尤为重要。首先我们应通过发掘不断降低成本、进行成本核算,之后与客户进行认真的谈判,通过有竞争力的供货价促使客户同意按合同付款。因为相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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