你好，公司是包吃包住的，员工自己外面租房了，公司有权不让员工住公司宿舍吗
劳动争议广东 东莞2024-11-24 15:54
相似问题解答
公司派人闯入员工宿舍
不违反法律。宿舍的管理权和使用权其实从本质上来说是归属于公司的，员工的使用权和居住权应当说是公司部分让与的，所以，公司出于公共利益的目的需要进入员工宿舍，不侵犯隐私权，更不存在非法进入私人住宅的说法。 但你们没有提前通知员工，确实是你公司管理进入员工宿舍
如果没有经济损失，建议还是不要计较这些，不是什么很大的问题 关键是你要在公司中生存，就要学会融入公司的文化中 如果发生经济损失，就要合法的追究，这种情况下，自己的行为也会得到大家的支持。 原问题：《请问公司员工宿舍，行政管理人员私自进入属于公司有权利占用员工的休息时间吗？
你们有签署劳动合同么？你们的工作时间有打卡的么？不上班扣工资和全勤，没毛病啊。。（你们一个月休息4天的咯，调休对吧。你可以申请加班工资，前提是考勤记录你能拿得到）这份工作你还想继续做么？ 原问题：《公司在有权在员工休息时间要求员工上班吗？》公司的员工在外面兼职。
是可以的公司不让员工辞职
这个是违法的，员工可以据理力争，必要时可以向劳动保障部门投诉，申请仲裁。 附：劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 原问题：《如果用人单位坚持不让辞工怎么办》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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