单位没有社交保离职有补偿金嘛？
劳动争议浙江 宁波2025-04-05 16:18
律师回复
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月帮助201720人未交社保辞职可以要补偿。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 原问题：《未交社保辞职可以要失业补偿金吗》回复于 2022-09-02 16:18:39
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在公司上班，没有交保险，离职扣押工资
1.公司没有上社保，你有权通知公司后即解除劳动关系。2公司应及时足额支付工资，扣押工资是违法的。与公司办理离职手续后，公司应一次性结清工资。3.先协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。 原问题：《请问我公司没给我买保险我离职时被迫离职有经济补偿金吗
员工被迫解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。员工被迫解除劳动合同，是指按照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同。 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者单位不给交保险
可以找劳动监察大队举报反映诉求，也可以申请劳动仲裁。具体情况可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动社保纠纷案件。离职问题，补偿金钱
动合同法第四十四条第二项劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止第四十六条涉及经济补偿金范围的没有包括这一项内容再加上是主动离职，要拿经济补偿金基本是很困难的除非A女士有证据证明在公司干了10年（工资条，考勤表等），去告公司10年没劳动纠纷：公司没有签劳动合同 没有买社保 我们离职了 应该能拿多少补偿金 ？
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
