因办公室沙发茶几未擦，单位领导有权要求本人自动离职吗？本人是合同工办事员，不是保洁工。
征地拆迁江苏 宿迁2024-10-04 18:19
相似问题解答
购买沙发茶几纠纷
抓紧时间联系商家吧，要求他们前来处理——一般是可以退换的，因为这种油漆修补的话会比较麻烦。如果对方耍无赖的话，你可以通过12315（消费者热线）消费者协会投诉解决。 原问题：《我刚买回来沙发茶几,那些人安顿好就拿钱走人,当时没看清楚,茶几有上级打压，排挤，故本人自动离职，可申请赔偿吗？
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五本人因长期病假 现公司要求解除合同 但公司病假期间 未与本人更改合同情况下 每月支付40%工资 现公司找到本人要求按他们每月支付合同工资40%基数 进行赔付
《劳动合同法》四十条、第一款“劳动者患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作叶赫那拉解答；一、《劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤未签合同工作半年 现在要离职 公司违法吗
不签合同、突然让员工离职，这种行为都不合法。 劳动者可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，不签合同可以要求二倍工资赔偿，突然让员工离职，应额外支付一个月工资。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动相关法律条文
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