没有筌定劳动合同的经济问题
经济纠纷云南 昆明2024-11-21 18:49
律师回复
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月帮助201720人经济补偿是用人单位解除或者终止劳动者的劳动合同后的一种补偿，如果劳动关系还在存续期间，也就是说员工还在公司上班的话，就不存在经济补偿。 1 假如已经解除，首先要有依据证实你与用人单位有事实劳动关系，有劳动合同的，合同就是依据，没有合同的，就必须要有其他支持性的依据，比如工号牌，考勤卡，员工手册，工资单，本单位员工的证人证言，本单位为你办的社保卡等等。 2 经济补偿，是根据你在本单位的实际工作年限计算。回复于 2022-09-02 18:59:23
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就是自己和学校上的经济问题
申请办理退学手续，您可以选择保留学籍 也可以选择不保留 那么三年后，学校会给你发肄业证书 具体的其他，就是经济问题了，我就不说了，你和学校商量退钱的事吧 原问题：《从安徽绿海商务学院怎么退学》家庭矛盾经济问题
现在这个社会，手里有钱才是硬道理，至于什么感情、亲情，那些东西在钱的面前都不值一顾。男人要有发言权、主宰权就是取决于他有多少钱可以支配。你想要独揽经济大权，这跟要他的命一样。所以我觉得你也不要太在乎什么两口子过日子，什么谈钱伤感情，这样你就查找合伙人因经济问题
不知，你具体指是什么纠纷，不要具体回答。合伙人之间的纠纷，按合伙协议（口头约定也是）处理，如果没有合伙协议或是协议没有约定的，就协商解决。如果，一方的过错对其他合伙人造成损失要赔偿。 原问题：《合伙人之间的纠纷,一方有经济问题,怎么办？》厂里的经济问题，
你好，具体是什么情况呢？可以详细说说经济问题方面问题
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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