你好！学校聘用教师不签合同上了几年班开学打电话把人辞退了，怎么赔偿
合同纠纷陕西 延安2025-04-18 19:22
相似问题解答
我上了五个月班，没有签合同，没有买社保，前两天公司把我辞了
单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，可以匿名向单位所属的劳动保障局投诉，保障自己的权益。《劳动合同法》规定，2008年1月1日起，自员工进入公司超过一个月，公司还未签订劳动合同，从第二个月起，到满1年内，公司每月需支付2倍工资，而且要补公办小学教师可以办午托班不？
在职教师不可以开设午托班。教育部针对教师办班问题的处理办法：一、坚决执行义务教育阶段“一费制”收费政策，其它以外的收费项目必须取消。继续收取的，视为乱收费,并责令如数退还给学生或家长。对明知故犯者，视为顶风违纪。是党员干部的，要从重或加 重学校提前开学怎么办
像当年都是暑假有一个月就很幸福了。。。 原问题：《学校提早开学怎么办》私立学校上了一学期课 开学前一周被通知离职 没有签合同 可以要赔偿吗
没有签订培训合同或协议，无需承担培训费用。 下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印代课教师 未满三年 未签合同 临开学说不用到校
第一、按你的叙述来看，你和学校之间就是一个劳动关系。《劳动合同法》第九条有规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以学校扣你的证书是违法的。第二、未签订劳动合同相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
