我在必胜客全职想离职如果店长不同意我可以旷工让公司解除合同吗
合同纠纷山东 济南2024-11-21 20:33
律师回复
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月帮助201720人不会在你的档案上写什么的，如果写的话，最多就是以后你想再进肯德基、必胜客等百胜餐饮企业有影响，其他地方没影响，你去别的地方面试可以不说你这段工作经历啊，或是说一些正当的离职理由啊，其实真的没影响的。店长是为了他自己才不让你离职的，否则他的员工离职率太高，就达不到公司要求了。 原问题：《肯德基店长不给我辞职，怎样才能和平解除合同》回复于 2023-01-01 21:53:44
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必胜客全职上班一个月可以离职吗
您可以依法提出离职。我请假不同意离职单也签了给我算旷工3天离职
在向公司提交离职申请至公司审核批准离职前，你均属于该公司员工。所以你必须按照公司制度来执行。你单方面旷工属于违纪行为，公司可以按照其制度对违反纪律的员工做出相应的惩罚。没有规矩不成方圆。 原问题：《我已经提交离职报告了，我请事假3天公司未批我不同意公司调岗，公司让我离职
付费内容限时免费查看回答 1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围单位辞退我，我没去签解除合同，算旷工吗？
展开全部 关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是： (1)职工经常旷工没相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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