在公司受伤报销多少
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月帮助201720人工伤,如果单位有为你购买社保的话,可以由单位报销你全部费用,你个人不用支付任何钱,而且在治疗期间,工资全额发放,治疗后如果购成伤残,再到劳动保障局申请伤残认定,可以领取伤残补贴,如果单位没有买保险的情况下,由单位全额承担。 法律依据《工伤保险条例》 就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 原问题:《工伤,单位应报销多少医疗费?》回复于 2022-09-02 23:09:59
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工地受伤,自己垫的费用,怎么找公司报销
工伤首先需要经过认定,只有认定是工伤,确定工伤等级后,才能确定相应的工伤保险金,工伤保险金并不是由单位支付的,而且由工伤保险基金进行支付。当然,如果用人单位没有给你缴纳社保的话,工伤保险金可以找单位支付。 原问题:《我是工伤,自己垫的医药费在公司受伤,公司要求上班
这种情况下,您可以到当地劳动局监察大队投诉。教师非工伤意外受伤,医保可以报销吗?怎么报?
不能!根据《工伤保险条例》第14条的规定,该教师的情况不算工伤,不能享受工伤待遇,其因治疗而发生的各种费用,不能通过医保报销。《工伤保险条例》第14条的相关原文:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ……;(六)在上下班途中,受到机动车在出差期间下雨路滑摔倒受伤,医保报销需要公司出具证明,这个证明怎么写?他这个属于工伤吗?
必须报销,但需要提供证明确实是上班路上,如果单位不报销,可以找劳动仲裁,而且单位不仅要报销,还要支付你亲戚休养期间的工资如果没有合同就比较麻烦一点,可以找一下有没有这家公司开具的发工资的证明,任何能够证明在这家公司工作过的证明你可以试着找一下班在公司楼下受伤住院,
这个是否认定工伤还是有一定未知相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了