不在单位干了，没写离职报告
劳动争议山东 东营2025-01-30 11:22
律师回复
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月帮助201720人当然不可以,公司搬迁你不去,这跟公司没有任何关系,而且公司如果肯付你工资已经不错了,你没有写辞职报告如果没有去上班,公司还有权扣你工资,或是以矿工处理.如果是签了合同,你这样做有可能给公司带来损失的话,公司还可以起诉你的. 原问题：《公司搬迁我不去，但没写辞职报告可以要求公司陪尝吗？》回复于 2022-11-02 01:47:43
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事业单位编制内的离职也是提交离职报告30天后就可以离职吗
事业单位员工辞职时在无特殊规定的情况下，提前三十天辞职是可以离职的，如果有特殊规定应该按照特殊规定执行。 事业单位辞职，应提前三十日通知事业单位。特别有约定的，按其约定。 法律依据《事业单位人事管理条例?》第十七条 事业单位工作人员提前30自离，没写辞职报告，有工资吗？
1、单位可能不会给你，但你有权要，单位无权扣你工资，如果单位不给，你可以直接去申请劳动仲裁。2、申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和你好，现在因为单位一点事情，单位要开除我，让我自己写离职报告，我不愿意
你不要打辞职报告，如果你打了就是说明你是自愿离职，没有任何的补偿，既然是单位辞退你，你要单位给你辞退书并且盖章，你拿着辞退书、劳动仲裁申请书等相关的材料可以到当地的劳动局去申请仲裁 原问题：《单位辞退我，让我自己打辞职报告，我该怎么办？》你好我咨询下，在个体单位上班需要提前申请离职报告吗
公司对你进行培训，那不叫培训。 只有公司与培训机构签订了培训合同，培训机构到你单位培训或你到培训机构培训，用人单位支付了培训费用的培训才算培训。详见《劳动合同法》第22条和《劳动合同法实施条例》第16条规定。 解除劳动合同是《劳动合同法相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
