劳动合同问题，过了试用期，公司找各种理由准备开除，想请问一下怎么办
合同纠纷上海 上海2024-11-21 15:49
律师回复
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月帮助201720人1、你可以先看下你们公司的管理规定，当初签订劳动合同的时候是否有这条规定。2、公司属于违法解除劳动合同，需支付经济赔偿金。3、先协商，固定证据：证明你是这个公司的员工、你的工资情况、还有加班的一些情况。4、申请劳动仲裁，看有无同事和你一起，提交一些相关的证据（如果公司有什么不合规的地方，也可以去劳动局那边投诉）。（PS：之后有什么问题，可以联系我的。呵呵，） 原问题：《已经过了试用期并已签定劳动合同，却无故被解雇我应该怎么办？》回复于 2022-09-03 15:59:30
相似问题解答
你好，公司找理由开除我
1、试用期公司把劳动者开除，找理由把工资全扣的，这样的做法是违法的，如果劳动者给用人单位造成经济损失的，每月最多扣除工资的20%，如果全扣的话，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损公司找各种理由罚款
他就是找的公司总经理，结果部门经理也没脾气，又不是劳务合同。 本身他们的扣款就是不合理的，直接找分公司的总经理。 我有个朋友政法大学毕业后去了保险公司。 你们签定的只是代理合同，也有你说的类似的情况（考勤扣款等）这罚款是你们部门的行为，公司公司找理由把我开除
你好，你这个问题是劳动关系的常见问题，要一步步来。1.首先，与老板协商，寻找调解的途径，是什么原因开除，如果是员工的过错能否让老板指出来。如果员工没有错，如果要开除，那么请老板按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。（签订了劳动合同前提下）朋友借我得钱，但是找各种理由不还，请问怎么办？
你朋友脸皮够厚的，看来是想耍赖了。软的不行来硬的。看来他是典型的敬酒不吃吃罚酒。要么就天天给他要，烦死他。或者一点一点的要，每次要500。再不行就每次要200.他总不能200元都没有吧。以后往外借钱一定小心再小心。现在都是骗朋友骗熟人。我也被公司开除后关于各种赔偿问题
您好！如果您严重违法公司规章制度，公司开除您不需要赔偿。如果公司违法解除与您的劳动合同，应当按照您的工作年限，支付20个月的经济赔偿金。 希望答案对您有所帮助！ 原问题：《我工作已满十年，公司开除我有哪些赔偿。》相关法律条文
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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