劳务纠纷,欺骗投资
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月帮助201720人构成诈骗,以下任意一项条件:(1)在签订、履行劳务合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段;(2)组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,骗取财物,扰乱经济社会秩序的传销活动;(3)以虚构单位或者冒用他人的名义签订劳动合同;(4)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保;(5)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行劳动合同的不法行为;(6)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿;(7)以其他方法骗取对方当事人财物;行为人只要实施上述一种诈骗行为,便可构成合同诈骗罪。刑法第二百三十一条 单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。劳务纠纷,行为人(劳动者和单位)有虚构事实或者隐瞒真相的地方,造成被害人错误观念,利益受损皆构成本罪。 原问题:《工程上的劳务纠纷,怎样才会构成咋骗呢》回复于 2022-11-02 01:07:38
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1、遇到这样的情况,应该拿起法律武器、依法办事,保护自己的合法权益; 2、在开始梳理案情的时候,首先需要搞清的是:究竟是属于“诈骗”还是属于“合同纠纷”? 这两者之间的区别是:”合同纠纷“指的是没有履行合同或履行过程中出现偏差;而“诈骗”案劳务纠纷 劳务纠纷
项目部一有发生劳务纠纷,必须在第一时间内上报公司,特别是在遇有劳务纠纷可能激化趋势,不得出现忽视、隐瞒,甚至纵容或激化矛盾的情况发生,公司在接到消息后应立即赶赴施工现场与项目部一道共同解决,同时要与所属省建管处、所属劳务公司驻省负责人取得联劳务纠纷 劳务纠纷
项目部一有发生劳务纠纷,必须在第一时间内上报公司,特别是在遇有劳务纠纷可能激化趋势,不得出现忽视、隐瞒,甚至纵容或激化矛盾的情况发生,公司在接到消息后应立即赶赴施工现场与项目部一道共同解决,同时要与所属省建管处、所属劳务公司驻省负责人取得联劳务纠纷 劳务工伤纠纷
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了