因疫情小区封控9天，公司没有给予工时
劳动争议福建 厦门2025-04-02 17:12
律师回复
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月帮助201720人公司控制工时又不给加人,工作怎么分配？一方面看领导的这个凝聚力，号召力，同时把公司眼前的情况，经营效益、生产任务告诉员工，动之以情，晓之以理，告诉员工，共同攻克眼前难关，鼓励他们提高工作效率完成任务；第二就是在平均的基础上调节任务，给予效率高的员工适当奖励，没有经济奖励就计时以后任务闲的时候补休。 原问题：《公司控制工时又不给加人,工作怎么分配？》回复于 2022-12-01 18:02:17
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疫情封控期间，借用志愿者服装外出小区
封控小区同时满足以下条件时，可解除封控：近14天区域内无新增病例或无症状感染者；区域内最后一名密切接触者自末次暴露超过14天，核酸检测为阴性；解封前2天区域内所有人员完成一轮核酸筛查，均为阴性。按照“解封不解防”的原则，封控区解封后，居民要我想问一下，疫情期间小区封控，公司扣员工年假，这样合法吗？
工时因疫情停工，公司是可以让员工集中休年假的，加班费除了节日加班3倍工资不能调休，休息日加班是可以安排调休的。也是可以扣除的。企业用工风险管控推荐京顶（EDP）企业企业数字管理平台可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制疫情期间风封控期间，单位把封控时间算成年休，合法吗
封控小区同时满足以下条件时，可解除封控：近14天区域内无新增病例或无症状感染者；区域内最后一名密切接触者自末次暴露超过14天，核酸检测为阴性；解封前2天区域内所有人员完成一轮核酸筛查，均为阴性。按照“解封不解防”的原则，封控区解封后，居民要如果是在疫情封控期间男朋友家暴 报警可以离开小区吗
战时管制是指在特殊时期，针对特殊事项采取的特殊社会管理体制，具有很强的针对性、指导性和强制性。调度一切可调度的力量，打一场全力以赴、刻不容缓的殊死之战。张湾区，是湖北十堰市最大经济体，被称为中国的“卡车之都”。2020年2月12日晚，张湾区你好，封控小区绿码投跑出去有什么后果？
封控小区同时满足以下条件时，可解除封控：近14天区域内无新增病例或无症状感染者；区域内最后一名密切接触者自末次暴露超过14天，核酸检测为阴性；解封前2天区域内所有人员完成一轮核酸筛查，均为阴性。按照“解封不解防”的原则，封控区解封后，居民要相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
