实习生的法定假日是按中秋三天和国庆七天吗？
合同纠纷广东 韶关2025-04-02 18:26
相似问题解答
中秋节法定假日三天 只放2天
先确定一点，国家规定的法定节假日，中秋节确实只有1天。之所以造成休息3天的错觉，是因为还有2天是原来的双休日，连上去才是3天。如果原来就不是双休日的单位，是不存在这样的问题的。即中秋当天放假1天，另外什么时候该哪天休息就休息，这样就是合法的请问国庆法定节假日3天被安排不上班需要填写假单批准吗
国家法定节假日休息不上班，是不需要书写请假条或者调休单递交用人单位。劳动法第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律、法规规定的其他休假节日。扩展资料：2019年节假日安排一、元旦：2018国庆节法院是放三天假还是七天？
3天国庆法定节假日不是7天，而是3天。法律规定，国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。用人单位在国庆节期间应当依法安排劳动者休假，国家法定国庆节休息3天，但用人单位可根据实际情况予以增加放假天数。其实国庆三天是法定的节假日；经调休后一法定假日三倍工资
月工资、加班工资均可根据以下规定计算： 1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。 2、《中华人民共和国劳动法》第44条。 3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。 原问题：《法定节假日的三倍工资应如何计算》拖欠延时工资，拖欠中秋、国庆补休、延时、三倍及2倍工资
j中秋和国庆在同一假期里，公司应另补放2天，所以国庆假总计放假天数应为5天。上班的话公司必须支付3倍工资，不得以调休方式补偿；上述两天以外的周末加班，公司可支付2倍工资，也可以调休形式进行补休，这是国家允许的。法律出处：工资支付暂行规定（劳相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
