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你好、麻烦咨询一下

经济纠纷安徽 阜阳2024-10-05 20:13

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    按照《劳动合同法》的规定,工作两年被辞退如果属于违法解聘的话,是需要支付你相当于4个月的工资;即使是双方协商解除,那么按照规定也需要支付相当于2个月工资的经济补偿金。因此你们在合同约定只给半个月工资补偿属于违法约定,无效。你有权要求公司按照法律规定支付你补偿金或者赔偿金。不成,就依法向劳动局投诉或者仲裁 原问题:《你好,麻烦咨询一下,工作2年被辞退。与用人单位签订的劳动合同中规定被辞退只补偿半月工资合法吗?》
    回复于 2022-09-03 20:19:21

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    2024-04-20 16:46:50
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