我在公司里受伤了怎么给上面的领导说
律师回复
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月帮助201720人首先,你最好要把受工伤的证据收集起来,比如当天有哪些人在场,你去医院开具的所有凭证,尤其是产生治疗费用的所有凭证以及主治医生给你的病理诊断书等等; 其次,你先通过部门负责人跟公司上报,如果你的公司正规,那么出事的第一时间,应该相关的负责人会出面,事后也会进行慰问,你的医药费也会报销; 但是如果你的公司不正规,那你自己一定要把工伤的证据收集起来,先通过部门负责人向老板申请看看他们怎么处理这件事,尽量争取老板拿出医药费给你,多说说好话,开始态度不要太强硬; 如果他们态度很坚决就是不认账,那就只能靠法律解决了。但是靠法律解决,对作为劳动者的我们并不是很合算,你要做伤情鉴定,这就需要一笔费用了,然后还要起诉打官司,费尽周折还不一定能拿到钱。 原问题:《我在8月12号在厂里受伤我该怎么和老板交涉》回复于 2022-12-01 17:41:34
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受工伤了,公司说要罚款。
处罚纯粹是企业行为。也不是目的,关键是安全教育不到位,也不能全怪职工,工伤保险有规定的,工伤无过,不管是不是违章都会按工伤条例办理。至于企业的处罚,你要是不服的话,那么查阅一下单位的规章制度,如果有明确的规定,那么处罚是应该的,要是没有的话给公司提出要求上公积金,公司领导说:公积金给上不了,能干就干,不能干可以走,该怎么办?
很多单位都不给上公积金,没办法,虽然规定了要交纳公积金,但是基数没有具体规定,可以随便上。但是如果扣了工资没给上就可以找地方说道说道了,所属区县的劳动局或者仲裁委员会。一般都比较偏向个人。不过你也别打算在那干了。 原问题:《单位不给上公积金我受工伤了想委托你,
如果单位为你交了意外保险,你受伤以后,单位会找保险公司要求赔付,估计是保险公司不给赔付。所以单位让你委托律师起诉保险公司。那你就去咨询一下律师,看律师怎么说,如果律师说需要起诉你就起诉呗。如果不需要起诉律师也会告诉你如何操作。 原问题:《在您好,我在工地上受伤了,怎么和公司协调赔偿问题
你好,我是李律师。这个问题可以点击头像,选择电话咨询方式联系沟通解答。事实上的行业业绩第一,可以在广告里打领导者么
由注重物质激励到注重精神激励作为领导,仅仅了解职员的内心愿望还不够,不要以为多发奖金,多说好话就能调动员工的积极性。人是一种很复杂的东西,要让他们为你卖命工作,需要你施展更细微的手段。有几个方法可以让下属的需求获得充分满足,同时又能激发他们相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了