薪资被拖欠如何解决
劳动争议福建 厦门2024-09-29 00:50
律师回复
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月帮助201720人关键是要确定你们的劳动关系到底是和谁建立的？？如果是和北京公司建立的，也可以再劳动合同履行地解决该争议，即不需要去北京申请仲裁或者诉讼！你们可以要求的项目包括要求对方支付拖欠的工资、没有签订劳动合同的双倍工资等，具体事宜建议你们委托律师代理！ 原问题：《被拖欠工资该怎么办》回复于 2022-09-04 00:59:14
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拖欠工资，如何解决？
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。拖欠工资如何解决
1、你先去劳动局申请仲裁，尽可能提交你所能提供的所有证据，包括工资单，打卡记录，工作记录等，总之要证明你在他那工作过，工作多长时间，有多长时间是欠你工资的，具体的证据可以去劳动局咨询一下2、公司没和你签书面合同本身就违法，按照法律规定，应在公司拖欠工资如何解决
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 _______《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响： 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解拖欠工程款如何解决
一是交涉、要回要及时。交涉、要回的方法很多，口头的、书面的都可以，尤其是在通信、交通日益发达的今天，及时交涉、要回，就有机会早日解决问题，就能减少施工企业可能遭受的损失，而且还有利于继续履行合同；二是收集证据要及时。及时收集证据有三方面的意相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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