和店长闹点工作上的矛盾，她可以直接辞退我吗
劳动争议河南 新乡2025-04-03 00:54
律师回复
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月帮助201720人不合理。属于违 法行为。辞退需要赔偿经济损失。付出了劳动也应该结算工资。你可以准备好事实劳动关系证据，去劳动部门维权。以下为你提供辞退赔偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。或者你还可以至——tieba.baidu/f?kw=??????ѯ回复于 2022-09-04 00:59:04
相似问题解答
没有签合同的娱乐场所跟新来的店长吵架店长直接把我开了结工资给我走人
我想知道你们吵架的原因是什么,店长说的这句话可以被认定为她把你辞退了,如果她让你干你本职工作外的事情你是可以拒绝,但是千万不要直接走人,她叫你走人的话你可以要求她结清工资,不然的话你可以回去继续打卡上班,直到她把你工资结清为止 原问题：《跟我尧婆没主见！我跟闹一点矛盾，不让回家
对于家庭关系的处理，我有一些建议： 1、一分谦让，家庭成员之间不要事事针尖对麦芒，多给对方说的机会，多为对方着想,避免发生不必要的冲突，亲情无价。 2、一分惊喜，制造戏剧化效果，往往很多矛盾在玩笑中灰飞烟灭。 3、二分责任，承担自己应家庭矛盾闹离婚哦
我不知道怎么称呼你，叫姐姐吧。你好，夫妻在生活中相处，发生矛盾在所难免，尤其是婚后的几年中，更好像一个坎，迈过了这个坎就好了。吵架一次，就闹离婚，我劝姐姐不要激动，谁吵架的时候心情都很糟，但我还是想劝你把情绪控制一下好吗.有时侯,该忍一下就店长她克扣我工资
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
