和老板的劳务纠纷
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和私人老板的劳务纠纷
如果老板有营业执照,你叔叔是为执照上的这个单位工作,应该告用人单位,劳动部门就受理了。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和劳务纠纷 老板克扣工资
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局劳务纠纷,老板不给工资
您好根据您上述的事情,虽然您并没有签订劳动合同,但您已经和单位构成了劳动关系。所以,您可以要求对方支付您所工作时间的劳动报酬,如果对方不支付的话,您可以准备好证明您劳动关系的证据如,工作服,考情证明,岗位填写的单子,到单位所在地的劳动局,申劳务纠纷,老板不发工资
首先,需要出具跟单位有劳动关系证明的相关材料,比如工资条,工牌,同事的证言证词等。其次,然后向当地劳动行政管理部门申请投诉即可。本人建议你:可以跟用工单位先协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉劳务纠纷,老板不接钱
这个问题好解决。拒不履行法定义务,法院可以拘留老板。还可以将其纳入失信被执行人黑名单,限制其出行规格及高消费,征信受损,会让老板寸步难行。建议盯紧执行局即可。 原问题:《关于劳动纠纷赔偿起诉到法院强制执行,但是老板还是不拿钱怎么办》相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了