老板嫌弃我做慢了，让我走，还要降我工价
劳动争议广东 汕头2024-09-29 10:24
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您好，我想问下工厂降工价合理吗？一年降三次。
看来你没有好好学习劳动合同法，按照你现在的情况，根本用不着考虑什么谁抄谁的鱿鱼，合同到期没有续签公司的这种做法本身就已经违反了劳动合同法的规定，现在你可以申请劳动仲裁，并且有2种选择，如果你想继续在这里做下去，那就要求公司给你续签劳务合同，没有合同，拖欠工资，恶意降工价
为了最大限度保护你的权益，你不要辞职，你现在可以单位拖欠工资为由申请劳动仲裁，仲裁请求可提出单位补发加班费，如果你确实想解除劳动合同，在仲裁请求里写清楚，同时还可以要求解除劳动关系补偿金，工作满一年给一个月的工资，不满半为半个月。劳动关系存工地活干完了，现在减我工价
一般你一个人去说没什么效果，要么召集大家一起去说，要么只能自己默默的工作，要么离开，除非你现在的工资比外面的要高，要么就分析下原因，是不是公司业务少了，老板有困难，反正你说的也不清楚，要按自己的实际情况才好完整的回答你。谢谢 原问题：《老板我跟老板说今天走老板强迫我继续做一天不做算我旷工扣三套工资
如果你提前30日通知用人单位，同时仍然在这30日继续上班，那么工资结算至劳动合同解除前一日（就是这30日的工资仍然发放）；如果你提出辞职申请后直接不来上班，那么因为这30日未上班，那么按照缺勤处理，这30日的工资用人单位可以不发放。如果你未相关法律热点
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