你好，老板拖欠工资怎么办
劳动争议上海 上海2024-11-21 12:33
律师回复
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月帮助201720人你好，首先公司没有与你签订劳动合同，公司是违法的，但是你与公司已经构成了事实劳动法律关系，这样也是受到法律保护的。你可以提供员工卡或者名片以及同事的证明来证明你与公司存在着劳动法律关系的，这在现实中是不难做到的。其次，公司没有按时支付你的工资以及提成，公司的行为是违法的。公司不能以任何理由拒绝或者不按时发放员工工资以及提成的。这里要证明自己的工资数额和提成的数额，工资你可以提供以往的工资条或者工资卡或者同事的证明来证明你的工资数额。至于你的提成，你可以提供房屋中介合同、同事的证明、房屋买卖双方的证明，来证明你的房屋交易成果。你可以就你的工资以及按照工资的25%的经济补偿和相关的社保费用向公司进行协商，要求其予以支付。如果与公司协商不成的或者公司毫无诚意的，你可以向公司所在的劳动部门的监察大队进行举报，要求其对公司做出处理和支付你的工资以及提成。如果仍然不能得到很好的解决的，你可以向劳动部门申请劳动仲裁，以维护你自己的合法权益。建议到律师事务所进行咨询 原问题：《老板拖欠工资怎么办？》回复于 2022-09-04 12:39:20
相似问题解答
你好老板拖欠工资该怎么办？
原问题：《老板拖欠工资怎么办》老板拖欠工资，怎么办 你好
个人认为第一，你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力，如果人家真的是遇到很严重的问题，甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。 第二，如果他有能力偿还工资，比如小车还开着，小楼还住着，那你们就可以集你好，老板拖欠工资怎么办
你好，首先公司没有与你签订劳动合同，公司是违法的，但是你与公司已经构成了事实劳动法律关系，这样也是受到法律保护的。你可以提供员工卡或者名片以及同事的证明来证明你与公司存在着劳动法律关系的，这在现实中是不难做到的。其次，公司没有按时支付你的工你好。 老板拖欠工资怎么办
最好能够出具证明本人与老板的事实劳动关系,然后申请劳动争议仲裁。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的你好，请问老板拖欠工资怎么办
根据您的情况，简要回复如下： 1、首先搞清楚这个老板企业的性质，以确定申请仲裁的对象。 如果是有限责任公司则向劳动关系所在地（就是说你在什么地方上班）劳动仲裁委员会以公司为被诉人申请仲裁；如果是个人独资企业或者个体工商户，则向劳动关相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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