拖欠工资不给，电话不接
劳动争议江苏 南通2025-01-18 13:24
律师回复
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月帮助201720人可以，在发生劳动争议时，用人单位未依法签订劳动合同，劳动者可以收集工资条、工作证、考勤记录等证据证明存在事实劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 原问题：《老板欠工钱不接电话该怎么办》回复于 2022-09-04 13:29:11
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拖欠工资不给，电话不接，微信不回
你们老板违反了劳动法，到当地劳动仲裁去告他，让仲裁机构帮你们解决，但你们要留好证据。告他的内容包括1、押金300元返还。2、返还扣押50%的工资。3、是你们老板辞退你们，要求给予经济补偿。 原问题：《老板拖欠工资不给，打电话她不接信息她也不拖欠工资，两年都不给打电话不接消息不回
先证据，比如合同，工服，考勤卡，都没有，其实你们有一年了也构成事实雇佣关系了。按2015全国最低每月保底工资1450的话他也至少得给个两万。打电话给他要时别忘录音。然后律师就有话说了！！！我刚这么要到了工资 原问题：《拖欠司机工资一年了不给拖欠工资，打电话不接，消息不回
遇到老板拖欠工资不给的事情，要保持理智和冷静，坚持依法和文明催讨工资。要搜集工资被拖欠的真实证据，比如劳动合同或协议、工资欠条、以前发放工资的花名册和流水、老板的个人信息等，写好书面材料后，向有管辖权的劳动监察部门反映和举报，请这样的部门帮老板拖欠工资打电话不接
建议与其他一同被拖欠工资的同事知们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，道催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳内动监察大队责令用人单位限期发放工资，容 《劳动法》第五十条拖欠工资，电话不接
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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