请问劳务派遣工可以算公司司玲吗
合同纠纷上海 上海2024-11-21 14:48
律师回复
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月帮助201720人首先了解公章的意义和其它部门公章的区别，比如公司的财务用章是专项公章可以代表公司进行财务活动，但不是公司的其它权力公章，你盖的是労务公章只能是部门的行为而不是公司。公司是上层建筑，下设很多部门，比如公司的办公室是负责全公司的工作，代表公司权力，部门代表的是部门权限。因此社会认同的是公司而不是部门，所以你必须获得公司盖章才能对外有效，你可以沟通劳务部让他们请示盖公司章即可。你弄眀白了吗。 原问题：《劳务章算不算公司章》回复于 2022-09-04 14:59:10
相似问题解答
上一个劳务派遣工公司跟用工企业终止合作，要劳务派遣工提出解除劳动合同，派遣工是否可以跟派遣公司提赔偿。
可以要求支付一个月工资补偿。追问：请问，我们单位是和一家劳务派遣公司有合约的，我们是和劳务派遣公司签订的合同，他们刚才打电话给我，说帮我重新安排工作，我拒绝了。和他们接触劳动合同也可以赔付吗？是你不愿意，那就没有补偿了。追问：意思是要要接受你好。请问公司裁员，劳务派遣工有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退，可以等到经济补偿金，由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 《中华人民共和国劳劳务派遣工公积金事宜
可以享受的，劳务派遣工和派遣公司是劳动合同关系，派遣公司是用人单位，必须为派遣工购买五险一金，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 原问题：《劳务派遣员工派遣工的差价是用人单位发还是劳务派遣公司发
派遣员工工资待遇由用工单位制定，费用也由用工单位承担。派遣公司只是按照用工单位的工资清单发放，不会多发一分。派遣公司只是收取用工单位服务费，不应克扣员工工资。 原问题：《我是一名劳务派遣工，想问下劳务派遣工的基本工资以及奖金福利到底是由用人您好，我是劳务派遣工，在公司做了十几年了，公司倒闭请问有补偿吗？谢谢
劳务派遣应该是没有的，对方单位和你没有直接关系，外企和你签合同的劳务 派遣公司有派遣协议，对方如果没有派遣需求了有权不使用派遣员工，员工回到派遣公司等待再次派遣 原问题：《劳务派遣员工公司倒闭能得到适当的经济补偿吗》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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2024-04-20 16:46:50
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