关于老板拖欠工资问题，目前已把我们辞退了一个月了，也不结吃喝：要钱总是以各种理由说没有钱：我们真的很无助！谢谢
经济纠纷广东 清远2024-09-28 15:49
律师回复
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月帮助201720人是这样的，你要先到社区劳动调解部门去调解，像一般这种情况的话，调解部门可以很快帮你搞定的，如果调解不了了，他们会帮你把案件送去劳动局立案，帮你仲裁。以前我就碰到过，直接去找了调解部门，两个来回，那老板乖乖的把钱给我了。 原问题：《我已经辞职一个月了，老总老是拖欠工资还不讲理怎么办？》回复于 2022-12-01 16:48:09
相似问题解答
我们2个人工资，老板找各种理由不付
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济我们班组在中山做精装，做完几个月了，老板一直拖欠工资不结算
分析到底是什么原因产生这种情况，是老板故意拖欠工资，还是创业型企业缺少流动资金。如果觉得公司发展符合个人成长，就做最忠诚的员工与老板共进退，如果反之就离开吧。追问：老板现在真的穷得叮当响，厂里总的就20个人左右，其他同事也都是7月份的工资都老板以各种理由拖，拖欠工资不给
展开全部搜集证明你与这个老板存在劳动关系的比如工作牌工资卡考勤记录等任何一个；一、是去劳动仲裁委员会去告他，如果你对劳动仲裁的处理有异议时可用15个工作日内，向当地法院起诉。二、联系新闻媒体介入。 原问题：《老板以各种理由不给工资怎么办？》老板以各种理由拖欠工资
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位老板恶意拖欠工资，各种理由不给
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
