你好,我有个事想咨询你一下,我家亲属是一个公司临时雇佣工人,没有签劳动合同,工作了五个月了,前几天在工作中把脚扭伤骨折手术了,现在公司报了保险,但是医院手术费没结,公司不想管了我们怎么办
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月帮助201720人需要的赔偿有: 工伤费:也即是首次手术所花费的费用,得根据病情事实所花算,根据你的情况可能就30000左右; 二次手术费:即第二次手术所需费用,比如开刀取钢卡什么的,根据你的情况可能就5000左右; 误工费:即从出事当天起到康复能够继续工作所需时间,根据当地工人月平均工资来算,根据你的情况 可能就是1200(工资)*12(时间)=24400元; 护理费:即家人亲戚或陪护人员的工资费用,根据你的情况可能就是1200(工资)*3(时间)=3600元; 营养费:即病人治疗期间为增加营养加快康复所需的费用,根据你的情况可能就是15(每天的营 养费*100天=1500元 交通费:即病人看病、办理手续等所花的费用,根据你的情况可能就是2500左右; 各个费用相加:30000 5000 24400 3600 1500 2500=64500元 大概就这些钱左右吧,得根据你爸爸的病情程度来判断,严重的花,还的多,轻的花,可能就少点! 再一个就是工伤不是根据上班时间长短来判定级别,是医院根据病人病情严重程度来判定,如果你们医院有认识人的,就请帮忙把病情等级提高点,这样今后法院判定时就可以多的得到赔偿了! 原问题:《我父亲是临时招聘的工人,也没有签劳动协议。隧道坍塌把腿轧断了,我们家人去工地解决,却招到包公头的殴打,老板只赔偿18000元,每天他们威胁和恐吓我父亲签字。我想咨询一下,我们该这么处理?》回复于 2023-01-01 20:36:32
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之前和公司协商签的有协议说二次手术费公司承担,现在公司想让我先行垫付回来报销,可以起诉公司让公司先拿钱没
还在医疗期内公司无论什么原因都不能同你接触劳动关系,如过公司没有合适的工作安排给你做就算你在家休息都应当给你劳动合同约定的基本工资(不得低于当地最低工资标准)。假如公司开出的条件你们可以接受,你们可以协议接触劳动关系。假如公司开出的条件你们公司断缴保险,但是我怀孕了,公司一直说补缴保险迟迟不交,已经怀孕7个月了,现在我应该怎么办
我们公司也是私人企业,请事假、病假一律是没工资的。。。但如果是病假公司还是会帮买保险。。。我现在也怀了快4个月了,一直在上班。。。你说的事,还是和公司协商吧。。。这情真的很难讲。。。如果我们公司请这么久的假也是自己出保险费用。。。 原问题:你好 我想咨询下 公司没和员工签订劳动合同 然后私下协商赔偿金额 但是公司要喊签一个补偿协议
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复公司没有和我签劳动合同,也没有给我交保险,我现在做七个月了 ,公司要辞退我,我怎么办劳动仲裁
申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金。你好我是在工地受伤,没跟公司签劳动合同。我们这边要求做工伤鉴定
你可以让公司在工伤认定书上盖章。或者你到社保局核实一下是否真的作了工伤认定。如果有,问题不大,因为上面是你的名字,身份证号也在社保局留存了的。你只要到时过来做手术就可以的。 原问题:《我在建筑工地干活,我没有和公司签劳动合同,我现在受伤了,相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了