在厂里受了伤,下班回家后去了医院后,才报备厂里,厂里不认工伤,还叫写请假条
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厂里下班送员工回家下车后出车祸死亡
这要看交通事故的责任认定。若是员工负主要责任,不予工伤认定,没有赔偿。当然处于人道主义,厂方可适当给予补助,但不是必须的。若是机动车负主要或全责,厂方应给予工伤认定,没参加社保,应由厂方全额承担。具体赔偿数额参照死亡员工年龄、当地社会平均工工伤老板不认 厂里发生工伤老板不认
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出怀孕了在厂里流产,没有跟厂里报备算工伤吗?
员工流产是否属于工伤,是需要单位在一个月内或者员工在一年内申请工伤认定,由劳动行政部门针对事故发生过程参照《工伤保险条例》规定进行判定的。如果员工是在工作中出现意外造成的流程应该属于工伤范畴内。如果并不属于意外事故造成的,那么可能不能认定为下班出车祸厂里有工伤吗
你好,详细咨询可以点击头像,选择电话咨询方式联系工伤厂里不认可,没有监控看到摔倒过程
“工作场所”并非仅指操作车间、办公区域等职工直接从事工作、生产的场所,除此以外还应当包括单位的公用通道、厕所等公共场所。职工上厕所是其生理需要,也是职工在工作过程中不可避免的。职工在工作期间上厕所,是为维持持续、有效的工作所必需,是本职工作相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了