老板拖欠工资，协商无果
劳动争议山东 烟台2025-01-30 19:03
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月帮助201720人在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 原问题：《给一个小加工厂打工老板欠我25000工资不给。有关部门协商无果。我是不》回复于 2022-09-04 19:08:41
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老板拖欠工资，有结算单，讨要无果
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付拖欠工资，沟通无果
您好，理论上确实是这样的，但是实际生活中，拖欠工资的情况还是不少的。如果公司长时间不盈利或者很少盈利或者故意拖欠，都会导致工资发不下来。如果是公司经营不善，而且你还愿意呆的话，可以给公司一段时间。但是如果你确实想走人了或者公司有意拖欠，建议装修纠纷，协商无果
装修常见的纠纷有家装合同不规范、家装材料以次充好、家装工期延期、家装施工质量差，针对您反映的情况，应该属于家装工期延期、家装施工质量不满意这方面的纠纷，具体可以通过以下几个途径进行解决：1、协商在清楚责任的情况下，和装修公司协商，找出合理的阜宁中通快递老板拖欠工资近一年，多次索要无果
无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意房租被淹协商无果准备起诉
建议可以从以下一些方面来确定赔偿的费用：拆卸损坏的物品的费用、做相关物品成品保护的费用、重新购买造成损坏的物品费用、重新施工安装的费用、进行维修期间造成的其他的合理损失（如租房等），其相关费用的计算按照现行相应的市场价格作为参考。 原问题：相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
