我的耳朵有一只高频听阈音达到65dB能否职业病
劳动争议广东 珠海2024-11-21 19:44
相似问题解答
厂内体检耳朵是职业病。
你好，你所提问的问题：每年公司体检耳朵听力都不行,能算职业病吗？答案：能算职业病。原因：车间有噪音危害，会被耳朵造成危害。属于职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有我在上班中，耳朵高频听力下降
您好，这种情况下应该定性为工伤，可以去人社局工伤科申请工伤鉴定。鉴定为职业性轻度噪声聋（双耳高频平均听阈65.较好耳听阈加权值38）大概能评几级伤残鉴
工伤等级可参考： 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 (GB/T16180-2014) 很详细 工伤赔偿可参考：中华人民共和国国务院令第375号《工伤保险条例》第三十五、六、七条以及 浙江省工伤赔偿标准一览表 （各省稍有出入，求百度大神可耳朵测里重度听力下降在上班算不算职业病
职业病目录中有“职业性噪声聋”这个病的，如果你真有听力损伤，且工作环境噪声强度较高的话，可以申请诊断职业病的。建议：你可以先到有资质的职业病健康检查机构进行一个听力测试，看看是否有问题。 原问题：《耳朵听力下降算不算职业病》我想问下我单位体检下来高频4000赫兹神经性耳聋，能要求单位赔偿吗
“双耳高频听力损失”需要鉴定：7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证： (1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dBHL） (2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频（30相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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