我的耳朵有一只高频听阈音达到65dB能否职业病
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厂内体检耳朵是职业病。
你好,你所提问的问题:每年公司体检耳朵听力都不行,能算职业病吗?答案:能算职业病。原因:车间有噪音危害,会被耳朵造成危害。属于职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有我在上班中,耳朵高频听力下降
您好,这种情况下应该定性为工伤,可以去人社局工伤科申请工伤鉴定。鉴定为职业性轻度噪声聋(双耳高频平均听阈65.较好耳听阈加权值38)大概能评几级伤残鉴
工伤等级可参考: 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 (GB/T16180-2014) 很详细 工伤赔偿可参考:中华人民共和国国务院令第375号《工伤保险条例》第三十五、六、七条以及 浙江省工伤赔偿标准一览表 (各省稍有出入,求百度大神可耳朵测里重度听力下降在上班算不算职业病
职业病目录中有“职业性噪声聋”这个病的,如果你真有听力损伤,且工作环境噪声强度较高的话,可以申请诊断职业病的。建议:你可以先到有资质的职业病健康检查机构进行一个听力测试,看看是否有问题。 原问题:《耳朵听力下降算不算职业病》我想问下我单位体检下来高频4000赫兹神经性耳聋,能要求单位赔偿吗
“双耳高频听力损失”需要鉴定:7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证: (1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL) (2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频(30相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了