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工伤9级如何申请劳动仲裁

劳动争议江苏 南通2024-11-22 20:21

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人 原问题:《工伤九级申请劳动仲载需要哪些材料一》
    回复于 2022-09-04 20:28:56
  • 杨佳佳律师
    月帮助7653
    去用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁
    回复于 2022-09-04 20:24:46 咨询他

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如何申请劳动仲裁

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如何申请劳动仲裁

1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。 原问题:《个人如何申请劳动仲裁》

如何申请劳动仲裁

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劳动仲裁 如何申请

如何申请劳动仲裁:直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副

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    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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