因为档案未转移影响退休企业怎么补偿
劳动争议山东 聊城2025-01-29 21:45
律师回复
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月帮助201720人正常情况下，社保局办理企业职工参保需要审核个人档案、需要提供劳动合同。不签订劳动合同，意味着您未与用人单位建立正式劳动关系，只能以灵活就业人员身份不能以企业职工身份参保。在个人承担养老保险费相同的条件下，企业职工保险待遇（无论在职还是退休）都远高于灵活就业人员，计入个人养老保险账户金额也多。不转移档案到用人单位，意味着您档案里缺少工作期间的记录，无法计算工龄（社保办理参保工龄认定以档案为准，档案记载参加工作时间以经劳动局备案的劳动合同起始时间为准）。退休人员类别（是个体还是企业职工）、工龄、养老保险个人账户余额、缴费年限都是影响退休金计发的重要因素。 原问题：《刚毕业，我的单位要交保险了，如果不转档案会不会对领取退休金造成影响呢？ 不签劳动合同影响领退休金吗？》回复于 2023-01-01 20:25:39
相似问题解答
档案有涂改，退休工龄
对于涂改的档案年龄，不予认可，涂改部分不是最先记载的，不影响认定档案出生时间，应按档案记载那里退休；影响最先记载的，可以按身份证认定出生时间办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》1、规范退到法定退休年龄，档案丢失，无法办理退休
按你说的情况，你妈妈参加的是企业职工养老保险。办理退休手续时社保局要审核你妈妈是否达到法定退休年龄，而认定是否够退休年龄最主要的是以档案里最早记载的出生日期为准的，所以你妈妈必须想办法补办档案，否则办理退休手续是非常困难的。 原问题：《我档我到退休年龄，单位把档案合同工资条丢失，影响到退休待遇，可以起诉吗？
只有原固定工丢失档案有影响，其他人无影响。只要是原固定工当年就业都是按计划，有指标就业，这个指标计划，都会在当地档案馆查询到，如果能查询到，复印件由档案馆盖章，社保就认可。 原问题：《安嶶省社保局请问单位把职工的一部分档案丢失影响退休工资职按档案过了退休时间
办理退休手续以档案上的年龄为标准。根据劳社部发〔1999〕8号 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二款：关于职工出生时间的认定。实行居民身份证与职工本人档案相结合的办法，凡本人身份证与档案记载的出生日期我面临退休，需要；79年至82年的临时工龄档案，原保管单位把我的工龄档案能丢了，影响了我退休后的利益，不知道应该怎么办好？
职工所在用人单位或职工本人可向属地劳动和社会保障行政部门提出档案补办申请，方法如下： 1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案。 2.职工个人到该原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
