病退后领养老金丶再异地就业，新单位交五险一金，后因2处医保，向新单位申请停缴，单位将作出辞退决定，怎样维权
劳动争议湖北 武汉2024-11-21 22:42
相似问题解答
单位必须给我交五险一金吗
单位必须给员工买“五险一金”。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《住房公积金管理条例》第十五条规定：单位录用职工的，应当熟人注册拿到护士执业证书 但没有上班和交医保社保算就业吗 新单位要原单位就业记录如医保社保各种记录单 我没有就没交 加上我应届毕业 今天签合同 没影响吧
1、你用身份证去当地社保局或者去社保网查一下就知道你有没有交社保了！交了的话社保部门有留档案的！2、中间断了可以选择不补交的，只要接着以前的交就行了，如果前单位没交的话只能重新开始交了。如果两个单位不是同一个城市的话就要先办理社保转移，转移原单位未给交满15年养老保险，新单位能衔接吗
养老保险是累计，可以把多个单位的缴纳年限累计到一起。15年是最低年限，缴纳年限越长将来养老金越多养老保险参保后，同一个城市，只能继续缴费，不能再从新办理新参保。是以个人身份证号作为识别依据的如果新单位在外地的，因为现在社保数据不联网，是可以由于疫情，用人单位没有交五险一金对吗？
如果单位没有在你入职一个月内缴纳社保，那么单位违法。你可以以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同（一般是当天提出，第二天解除），一方面要求单位补缴社保，另一方面要求单位按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资相关法律热点
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