工伤，已经一年零一个月了，现在每个月都要去医院开药，公司也不表态，是不是自己去做劳动仲裁
损害赔偿云南 昆明2025-04-02 22:48
律师回复
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月帮助201720人请不要担心，《工伤保险条例》确实规定用人单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但是，如果公司没有提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属，可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。而且有效期为一年。你还可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉，只要不超过一年，你的权益都会受到保护的。 原问题：《求助：工伤事宜~据了解，国家规定申请工伤认定必须在出事的一个月内递交申请，如果现在已经超过一个月了，该如何处理？公司还能为受伤员工做工伤认定吗？或者受伤员工该如何做？》回复于 2022-12-01 16:20:57
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工伤已经劳动仲裁 工伤以及劳动仲裁
专业办理劳动工伤纠纷案件，可以点击头像联系我咨询医院乱看病乱开药
我看了都觉的你疯狂！ 现在这样骗人的乱七八糟的医院到处都是。 你现在不要吃任何药，自己就能好了。 他就是要你烧钱。让后宰你。 现在你钱已经花了，药不用再吃。否则出问题。你戒除sy，永远不要有，一想手。那立刻做俯卧撑，自动逐渐就能好的在公司受工伤，伤残鉴定了，已经一年多最近给劳动局工伤科打电话也查询不到
鉴定工伤需要的方式有：一、你带好劳动合同或事实劳动关系证明，医生诊断书，单位营业执照的复印件，到单位注册地的劳动局去申请工伤认定。如果劳动和社会保障局（劳动局）不予认定工伤，那么就有点麻烦了。如果认定是工伤会发“工伤认定书”给你。二、等伤情工伤认定了，公司不服劳动仲裁裁决，现在法院立案
咨询律师，准备应诉劳动仲裁，工伤老板不赔
如果职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担证明责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认是工伤。协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
