我是员工,处理案件,企业没有跟员工签订劳动合同。违法行为,我要上诉
律师回复
相似问题解答
我是企业。企业超过一年没有与员工签订劳动合同,现在想要签订劳动合同,但是员工不同意怎么办
在公司工作1年多未签订劳动合同,劳动者可以要求支付11个月未签订劳动合同双倍在差额的部分。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲没有签订劳动合同员工要告我
你好,在这种情况下,你可以考虑起诉。理由一可以获得因公司未签订劳动合同需支付的双倍工资;第二公司没有缴纳医社保,需要向你支付1个半月工资的经济补偿金;第三,可以主张要求补偿加班费。 原问题:《公司不签订劳动合同是否应该起诉?》企业与员工签订的劳动合同
原问题:《公司与员工签订的协议》企业未与员工签订劳动合同
申请劳动仲裁维权要求未签订劳动合同的双倍工资补偿你好!我是企业,员工离职。 让我赔偿,没有签劳动合同
单位需要支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。可以点击头像联系我给你完善公司的规章制度和合同制定。相关法律热点
相关罪名库
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了