我是员工，处理案件，企业没有跟员工签订劳动合同。违法行为，我要上诉
劳动争议广东 佛山2024-11-22 01:42
律师回复
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月帮助201720人如果你能够向海淀区劳动和社会保障局提供你与公司存在事实劳动关系的证据，你就能够赢得投诉，因为公司不与员工签订劳动合同，不给员工办理社保关系属于违反劳动法和劳动合同法的违法行为 原问题：《我要向北京市海淀区劳动局投诉企业没有给员工签订劳动合同》回复于 2023-02-05 16:41:12
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我是企业。企业超过一年没有与员工签订劳动合同，现在想要签订劳动合同，但是员工不同意怎么办
在公司工作1年多未签订劳动合同，劳动者可以要求支付11个月未签订劳动合同双倍在差额的部分。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲没有签订劳动合同员工要告我
你好，在这种情况下，你可以考虑起诉。理由一可以获得因公司未签订劳动合同需支付的双倍工资；第二公司没有缴纳医社保，需要向你支付1个半月工资的经济补偿金；第三，可以主张要求补偿加班费。 原问题：《公司不签订劳动合同是否应该起诉？》企业与员工签订的劳动合同
原问题：《公司与员工签订的协议》企业未与员工签订劳动合同
申请劳动仲裁维权要求未签订劳动合同的双倍工资补偿你好！我是企业，员工离职。 让我赔偿，没有签劳动合同
单位需要支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。可以点击头像联系我给你完善公司的规章制度和合同制定。相关法律热点
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