我是一名工伤,去年退休,按照缴养老保险15年计算,明险低于伤残津贴,如今退休都8个多月了,其津贴差补还没到帐,请问我该怎么办?
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月帮助201720人伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。我们国家现有法律法规还没有关于工伤提职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 原问题:《工伤提前退休是否有工伤津贴》回复于 2022-09-05 05:58:29
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退休老工人每年涨工资都享受了工伤津贴,请问死后工资怎么算
工伤保险条例(2010.12.20修订)第三十五条(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。前提是养老保险缴费满15年到龄方可享受六放伤残津贴与退休金差额
工伤6级伤残的可以享受工伤伤残赔偿待遇,如果有伤残金补贴的,可以到退休时终止,伤残津贴高于退休养老金的,将差额补足,其他参照《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次4几工伤到了退休年龄!!社保未交够15年!60周岁伤残津贴能继续领取吗
这个问题比较复杂,原则上是有保障的。 一、享受工伤待遇以后,可以要求公司继续为其缴纳养老保险,等到交到15年以后,到退休年龄,可以按月领取退休金;二、法律依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关就是工伤赔偿 伤残津贴规定
具体伤残几级呢?退休工资低于工伤工资,这个工资补差怎么算
1、不知你目前属于什么状况,刚退休吗?退休工资一般是根据你所缴纳养老保险金的额度来定。若是按最低标准缴纳,则领的就低。2、退休工资应该都归社会统筹来发放。若是过低,一是由缴费基数来定;二是于当地政府财政来决定。3、建议到当地劳动保障部门去详相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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