工伤住院，是否需要提出工伤认定
损害赔偿河南 郑州2024-11-21 10:24
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月帮助201720人先申请工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。与是否住院没有关系。 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 原问题：《,住院期间能否做工伤签定》回复于 2022-09-05 10:28:55
相似问题解答
工伤认定需要哪些必要条件 工伤认定需要哪些必要证据
因为工作原因在工作时间发生的工伤您好，工伤受伤住院中，工伤认定还没下来，需要医生写病假条吗？
1、工伤后，直接向用人单位申请休工伤假就可以的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情没有直接证据，发生工伤老板交的住院费能认定工伤吗
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适工伤认定需要帮助的
具体可以在平台咨询首页，点击我的头像详细描述情况，好给你进一步分析。工伤，工伤认定，工伤鉴定
第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工相关法律热点
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