公司组织的团建活动中受伤算工伤吗
劳动争议湖南 长沙2025-01-29 10:49
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月帮助201720人属于工伤（法释〔2014〕9号）发布《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。 原问题：《公司部门自发组织的团建受伤算工伤吗》回复于 2022-12-01 15:53:07
相似问题解答
公司团建活动中受伤是工伤吗？
肯定属于工伤！因为是企业组织的 原问题：《在公司组织的集体旅游中受伤了,能算工伤吗?》我爱人在公司组织的旅游中受伤，切是在景区的里自费的摆渡车受伤的，单位说不属于工伤不给报工伤，这样可以申请工伤吗？事故发生地内蒙古，单位沈阳
1、按现行规定，公司组织旅游意外受伤可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾下班途中受伤算工伤吗
劳动法规定，职工在上下班途中因为不是自己负主要责任的交通事故而受伤，算作工伤。所以，如果你是出了交通事故了而且不是你的主要责任，那就算工伤。其他情况不算工伤 原问题：《下班途中受伤算工伤吗?》没有劳动合同在公司受伤算工伤吗
1，是工伤，但要证明与公司有事实劳动关系。2，工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实你好，我在公司组织的篮球比赛中骨折了
不合理,公司应承担责任。法律依据为国务院法制办公室2005年8月17日对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函指出：“作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第14条第1项相关合同范本
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
