工伤问题保险和公司的责任分别是什么
劳动争议北京 北京2025-02-22 11:09
律师回复
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月帮助201720人参加工伤保险之后，职工一旦发生工伤，并且被认定工伤的，是可以根据工伤保险条例的规定，享受工伤待遇，也就是说，单位缴纳了工伤保险，有一大部分赔偿或者报销的责任，转移给工伤保险部门，单位只承担一小部分，减轻了企业的负担，至于负责的责任，大体分为几个部分：第一，据实报销的部分，住院费，治疗费，辅助器具，转院的交通费等等第二，根据规定发给补助的部分，住院伙食补助费，第三，赔偿部分，职工的一次性伤残补助，解除合同之后发给的一次性医疗补助，死亡的丧葬费，一次性死亡补助费，以及家属按月领取的抚恤金。 原问题：《买了工伤保险工伤保险部门主要负责那些责任》回复于 2022-11-01 22:25:28
相似问题解答
工伤保险下来，可以继续起诉公司？公司理由是什么？
展开全部保险公司赔偿后，还可以申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。和保险公司签订的意外险合同和工伤险 属于不同的范畴，赔偿不冲突。《中华人民共和国保险法》第二条 本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对员工工伤，购买的保险未生效，公司需要承担什么责任？
如果买了工伤保险的，可依照《社会保险法》的有关规定处理。第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅在A公司买的保险，在B公司出现工伤之后，A公司报了保险，可以随时撤销吗？
首先要确定B公司的性质。如果B公司是劳务派遣公司，则员工虽然在A公司上班，实际上与B公司存在劳动关系，A公司只是用工单位。一旦出现工伤，由B公司负责申请工伤认定，兑付工伤待遇。社会保险经办机构兑付之外的工伤待遇如陪护费用、交通费、住宿费等原保险公司先行赔付的前提条件及法律依据 保险公司先行赔付的法律依据和程序 是什么
先行赔付是保险公司为了方便客户加入的条款，比如大家所熟识的提前给付型重大疾病保险就属于先行赔付。一般来说赔付是经过查勘、审核后才会进入到正式的赔付，但是很多保险公司为了做好售后服务，会根据实际的情况来给付一部分的保险金数额，用来保证客户的后工伤赔偿，公司责任
根据我国工伤保险条例的规定，你爸在上班是摔伤了头，属于工伤。 首先、单位应向单位所在地的市级劳动保障部门的工伤科提出工伤认定申请，如果单位不申请，你爸应在事故发生之日起一年内向工伤科提出申请认定工伤；工伤鉴定结论出来后，根据等级享有不同的相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
