到发放工资时候了，一直没有发，拖欠了几个月
经济纠纷重庆 重庆2024-09-28 11:11
律师回复
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月帮助201720人这位仁兄，这个问题你也问，告诉你处理办法1。 询问老板不发工资的原因，比如是不是公司现在急需资金，你的工作未完成等等.2 如果说出的原因你能接受的话，就可以和老板签订合同，什么时候给工资，如果你不能接受的话，那就要采取法律的途径了。 原问题：《工资拖欠几个月不发，怎么办？》回复于 2022-12-01 15:51:49
相似问题解答
公司拖欠工资，没有合同，已经好几个月没发工资了
首先，你不用怕，想办法在该公司取得你的考勤记录，找你的同事帮你作证，没签合同一方面也表明，该企业和你是无固定期限的劳动合同。第一、你可以和企业申诉；第二、打电话到劳动局。你的工资企业是必须发的，胜算，你赢定了，但你不要怕麻烦，最直接的，就是工地拖欠工资，一直没发
你好，工地包工头拖欠工资不给是可以起诉包工头的。工地包工头拖欠工资不发放，先跟包工头协商一下不发放的原因。协商不成可以向工地所在地的劳动局投诉，也可以走法律程序起诉包工头，申请法院依法判决，等法院宣判后，包工头拒不执行的，还可以申请法院强制居委会拖欠工资，一直不发放
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济被开除大半年了，工资一直没有发放给我
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者中介一直拖欠工资没发
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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