工伤后需要走什么程序在去工伤鉴定

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  工伤认定是去劳动局做的一个认定，是免费的；工伤鉴定、伤残等级评定、劳动能力鉴定是要去司法鉴定机构做的，是自费的。工伤认定的流程：▲ 【首要！非常重要】员工申报工伤必须满足2个条件：①该受伤员工必须为公司员工！“公司员工”意味着该员工在发生事故伤害时必须是已与公司签署《劳动合同》及公司已为其购买“社保”！②该受伤员工必须是在工作时间和工作岗位，因工作原因受到伤害！（个别特殊情况请浏览第7点）；（1）【事故发生当时】请及时拍照留下证据！【提交资料：①事故地点图片；②伤者受伤部位图片】。。。。。比较难做到，但是必须做到；（2）【事故发生后】现场相关人员带受伤员工到医院就医！【提交资料：①医疗机构出具的受伤后病例原件(盖医院章)；②《疾病诊断证明书》原件(盖医院章)；③医疗发票原件(盖医院章)；④如有住院，还需提交《住院明细单》原件(盖医院章)及《出院小结证明书》原件(盖医院章)】（3）【申请工伤认定前】①受伤员工本人填写《工伤认定申请表》。注意：“受伤害职工或亲属意见栏”应由受伤员工亲笔写明“同意申请工伤认定，以上所填内容真实”。②最少2位目睹事发经过的见证人亲笔陈述《工伤事故经过》，并签名及盖指摸。注意：手写一份《工伤事故经过》，2位见证人在同一份《工伤事故经过》上签名及盖指模。（4）【工伤调查笔录】预约并完成“工伤事故笔录”！预约成功后，受伤员工本人、最少1位见证人、公司HR人员需带同身份证原件及相关资料亲自到所属劳监大队现场陈述及完成调查笔录。（5）【申请工伤认定】受伤员工提交以上资料原件及个人小一寸彩照5张。（6）【工伤医疗费用报销】公司凭人社局核发的《工伤认定决定书》原件及上述资料原件到广州市医保局申请核销，核销金额以受伤员工提交的全部医疗发票原件为基础，个别医保不报的费用以广州市医保局审核为最终核销金额！（7）【特殊情况-注意事项】① 员工在异地出差时受伤的，需提供公司书面出差证明、往返车(机)票；② 交通事故：提供交通部门出具的《道路交通事故责任认定书》、上下班路线图(可手绘或网上剪截路线图)，需注明住宅地、公司、出事地点、勘验时间、地址、勘验人、绘制人签名及日期、住地暂住证复印件、报警回执；③ 死亡事故：家属与死者的有效亲属证明、户口簿复印件、结婚证复印件、死亡医学证明、家属授权委托书、被委托人身份证复印件、火化证明、报警回执；④因履行工作职责受到暴力伤害的，提交机关或人民法院的判决书或报警回执或其他有效证明。下述资料必须尽快提供（工伤认定的时效是案发日起30天内）：①事故地点图片；②伤者受伤部位图片；③医疗机构出具的受伤后病例原件(盖医院章)；④《疾病诊断证明书》原件(盖医院章)；⑤医疗发票原件(盖医院章)；⑥如有住院，还需提交《住院明细单》原件(盖医院章)及《出院小结证明书》原件(盖医院章)；⑦受伤员工本人填写《工伤认定申请表》原件；⑧最少2位见证人亲笔填写《工伤事故经过》；⑨受伤员工小一寸彩照5张。伤残等级鉴定（工伤鉴定）、劳动能力鉴定流程： 工伤认定只是认定你是在工作期间发生事故，如果涉及到相关的保险索赔，就需要做工伤鉴定、伤残等级鉴定、劳动能力鉴定等司法鉴定，对于因工伤引起导致身体受伤或者致残的，在取得工伤认定书之后可以向司法鉴定机构申请伤残等级鉴定（工伤鉴定）、劳动能力鉴定，根据鉴定结果评定伤残等级，再根据伤残等级做相关赔偿。 工伤鉴定、伤残等级鉴定、劳动能力鉴定的衡正法医临时鉴定司法鉴定所具体流程：1、单位委托凭单位的委托书/介绍信方可受理或当事人委托凭身份证原件办理并复印留底。2、需提供与鉴定相关的材料：所有的病历（包括门诊病历、住院病历、手术记录、出院小结、疾病诊断证明书等）、X线片、CT片、MRI片及其相关报告单，有关案件性质的书证：如交通事故认定书、工伤认定书等。其他：如既往鉴定记录或报告等。3、在本所或应邀出诊进行检验鉴定。4、检验鉴定后按规定时间（验伤一般为3个工作日，评残一般为7-15个工作日）领取司法鉴定意见书。 原问题：《工伤事故想做鉴定应该走哪些程序》

  回复于 2022-11-01 22:06:18