未交社保受工伤了当时花了200多医疗费用人单位能赔偿嘛
医疗纠纷天津 天津2025-04-03 14:26
律师回复
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月帮助201720人你好!我是现金，上银行存款被车撞伤，对方百分百责任，对方一次性合解了，我单位解散，我被分到房产，说享受一切福利待遇，可单位自负盈亏单位，这么多年一直不给涨工资，说我没交社保，人社局2015年批涨27OO多元，可我仍开l400多元，请问这问题我找哪解决，谢谢。 原问题：《工伤但没交社保，公司应当怎样赔偿？》回复于 2022-11-01 22:00:43
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用人单位长期未交社保金
展开全部 单位不交社保可以通过找当地的劳动监察大队、社保局、劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，要求办理。 《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣用人单位不申报工伤社保
你好，可以联系我。受工伤后，在休养期离职，后续怎么处理，社保已停
工伤保险的存续是是否可以享受工伤保险待遇的依据。下面先梳理一下工伤后的待遇：医疗期间：1、医疗费——由社保报销，如果受工伤时没有参加工伤保险则由单位承担2、工资——医疗期间（含住院期间及出院后的修养期）原工资福利待遇不变【即按照平时正常上班工伤用人单位拒绝送医支付医疗费用
可以自己去就医再申请工伤赔偿工伤赔偿，因为少缴纳社保工伤赔偿
根据劳动法，超过一年用人单位没和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，发生了工伤，首先应申请工伤等级鉴定，按等级赔偿，不是你说的六倍，而是按不同的等级赔偿相应的多少个月的工资，如六级伤残的话，是58乘以你的平均月工资，如果月相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
