从未续签劳动合同,从未买社保,少发工资,公司签足
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公司未签劳动合同,又没买社保,
可以申请劳动仲裁维权合同到期了但公司从未给过我劳动合同违法吗
合同到期了,公司不跟你续签,那你的合同就没有效力了。不过,公司要给你经济补偿金,具体标准是按照你2008年之后,在公司的工龄,每年抵一个月工资,满半年不足1年的部分,也抵一个月,不满半年的部分,抵半个月工资。 原问题:《我的劳动合同已经到期未签劳动合同,未买社保,拖欠工资
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询公司未签劳动合同,未买社保
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿劳动合同纠纷,公司不给买社保也没有签劳动合同
展开全部没有交社保就是违法不必提前1个月通知公司,随时可以要求解除劳动合同,要求单位支付应得工资,支付经济补偿金,工作满1年补偿1个月工资,满半年不满1年也是1个月,不满半年是半个月,还得补交社保你手上有合同,空白的,那么合同就是无效的,你相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了