工地上建筑行业工地上建筑好,你在工地上受了伤,可咨询一下
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月帮助201720人这个是工伤,首要的是马上向当地的劳动保障部门申请工伤认定,只要认定了工伤,责任的承担者就确定了,后续的医疗费用和伤残赔偿金的责任人也确定下来了。 申请时,填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 如果没签定合同也没有关系,只要你能证明你爸在该工地干活,是他们的工人就可以了 赔偿标准要看三个方面,一是伤残等级,二是当地的上年度的职工平均工作,三是你父亲的上12个月的平均工资。 《工伤认定办法》 第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 第四条 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 就你这个情况,我个人认为你还是先调解,毕竟走司法程序是需要时间,金钱。 原问题:《咨询下在建筑工地上做工受伤后赔偿的问题,期盼有专业法律方面的朋友解疑下》回复于 2022-12-16 22:07:38
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您好,在工地上班发生事故,工司说没有工伤
在你没有签订劳动合同、没有缴纳相应的社保情况下,该公司就安排你进行工作,已经严重违反了劳动法。你现在这种情况可以申请劳动仲裁,可以向当地的劳动部门申请。 原问题:《我现在在一家,建筑工地上班,在工作中不幸发生了工伤事故,时间都过去半个多月了我在工地上受了伤
要去申请工伤认定 否则将来会比较困难 您好如果您想获得更加详细的服务,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。您好!我想咨询一下,怎样才能讨回我在工地上干工的钱?
虽然没有劳动合同,但是你可以通过工作证、考勤卡、工资发放清单(如果工资是进卡的,可以到银行拉一张清单)等等来证明存在事实劳动关系,然后你可以带着这些证据,到当地的劳动保障部门申请劳动仲裁,不仅要求老板结算工资,而且由于没有签订劳动合同,还可工地上做临时工意外受伤了算不算工伤
只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作你好,在建筑行业工地上受伤。十级伤残赔付多少钱
若是工伤十级伤残,则赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了