你好，我想咨询一下，我应聘时的岗位，在培训回来之后，跟我说没有了，这种情况要怎么处理
劳动争议云南 昆明2024-11-21 17:01
律师回复
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月帮助201720人你好，面对这种问题，你要有足够的认识，很有可能这是用人单位的陷阱，故意说没有这个职位，看你怎么反应，你到底是一个坚持自己还是没有足够的主见。我（12年毕业）个人建议你对自己的特长有足够的了解，回答这个问题时强调你的特长，为什么你选定你写的岗位，以及你希望未来的发展，最好提到个人现在可能对你们提供的职位还不够了解。这样一来考官觉得你很有主见，即使他们确实没有你想要的职位，但是看到你的这一幕，会再次强调给你的职位，这样你就有戏了。 原问题：《在个人简历写了几个应聘岗位，如果去应聘时那公司说没有这几个岗位了，但有其他的岗位，那样怎么回答会合》回复于 2023-01-01 19:46:50
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你好，我想咨询一下我跟我爸去世了，我跟我后妈的官司怎么打
展开全部赶紧咨询律师，你这种情况要取证的。我谈下我的看法，因为我也在打房产官司：1.顺便说一下我这边有两套房子一套是我婆婆留给我的，一套是我亲生母亲留给我的，我父亲没经过他们同意就写的自己的名字，没写我的，以后可以打官司吗？以上这种情况就要你好你好我想咨询一下我跟我对象分手了
可以点击头像联系我咨询，专业办理恋爱婚姻感情纠纷案件，可以给你提供法律咨询和帮助培训费扣600他都没跟我说，我就签了合同了
你好！ 单位这种做法明显想用 法律规定的培训方式来约束员工，要求赔偿！ 这类的培训协议如果是虚假的，你完全可以拒绝签订，如果单位因为你拒绝签订而辞退你的，单位需要承担赔偿责任！ 对于你的问题，你单方要求离职的话，根据规定，提前30天通知单位你好 我想咨询一下 在疫情情况下签的合同 会怎么处理
因政府及有关部门为防治疫情而采取行政措施直接导致合同不能履行，或者由于疫情的影响致使合同当事人根本不能履行而引起的纠纷，根据疫情的影响，部分或全部免除责任，但疫情是在合同成立以前或当事人迟延履行后发生的，不能免除责任。此外，疫情并非导致合同你好，我想咨询一下我原来在管理岗位，现在公司给我转岗普通员工，能要补偿吗
保险可以转走，但公积金不能转走。估计可以提取。社保转移方法：1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保；3再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
