学校因为找不到人，缩减班级，将保育员调岗至食堂可以吗？合同上为保育员，根据合理诚信原则可直接调动乙方岗位
劳动争议江苏 苏州2024-06-23 17:49
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公司调岗降薪合理吗
您好，是不合理的。教师被迫调动岗位，不能到岗会受到啥处罚
一、教师被迫考试调离不是政策违法；二、教师调动的基本原则：1、保持教师队伍相对稳定、统筹兼顾、合理流动、利益补偿、均衡发展的原则；2、调出县直学校从宽，调入县直学校从严，凡进必考的原则；3、师资超编学校调出从宽，调入从严；师资缺编学校反之的因为要休产假进行调岗
关键看公司的调岗是否有充分合理性，是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的，且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低工资标准的，应允许公司有用工自主权。相关法律依据：2006年12月上海市我现在受工伤期间，公司给我调岗，调薪合理吗
工伤期间不能降低原工资待遇 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。相关法律热点
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