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学校因为找不到人,缩减班级,将保育员调岗至食堂可以吗?合同上为保育员,根据合理诚信原则可直接调动乙方岗位

劳动争议江苏 苏州2024-11-21 17:49
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公司调岗降薪合理吗

您好,是不合理的。

教师被迫调动岗位,不能到岗会受到啥处罚

一、教师被迫考试调离不是政策违法;二、教师调动的基本原则:1、保持教师队伍相对稳定、统筹兼顾、合理流动、利益补偿、均衡发展的原则;2、调出县直学校从宽,调入县直学校从严,凡进必考的原则;3、师资超编学校调出从宽,调入从严;师资缺编学校反之的

因为要休产假进行调岗

关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低工资标准的,应允许公司有用工自主权。相关法律依据:2006年12月上海市

我现在受工伤期间,公司给我调岗,调薪合理吗

工伤期间不能降低原工资待遇 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状,准备证据材料和诉讼时间流程,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。

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    2024-04-27 13:36:36
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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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